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共感を採用フィルタにする｜AI業務管理秘書たすきばを一緒に作りたい人、たぶん合わない人

AI業務管理秘書『たすきば』の採用基準は技術力ではなく「共感」です。サービスの目的・目標・手段の3軸で価値観の一致を最優先します。意味検索でプロジェクト管理を変えるという思想に共感できるか、知人と外部応募者で重みづけが違う理由、合わないかもしれない人を正直に示す理由まで本音で書きます。