「チームビルディング」の記事一覧 — 8 件 | Teppei Suyama

心理的安全性は「知っている」だけでは届かない — 理解→設計→実装→再現の4段階

2026/5/21 6分で読めます心理的安全性マネジメントチームビルディング1on1 +1

「心理的安全性が大事」と語れる人は多くても、チームに実装し、別のチームでも再現できる人は少ない。エドモンドソンの研究を元にした4段階モデル（理解・設計・実装・再現）と、すぐ取り入れられる4つの行動、そして説明責任とセットで設計する『学習ゾーン』の発想を、駆け出しチームリーダーの実装メモとして整理しました。
マネージャの仕事は「答え」ではなく「問い」だった — 『新問いかけの作法』が教えるチームづくり

2026/5/9 6分で読めます読書マネジメントチームビルディング心理的安全性 +1

マネージャの言葉次第で、チームは「お通夜ミーティング」にも「冒険」にもなる。書籍『新問いかけの作法』から学んだ、軍事型から冒険型へ転換する4つの基本定石、見立て・組み立て・投げかけのサイクル、苦手なメンバーとの向き合い方を、駆け出しマネージャの視点で整理しました。
小さな力の結集 — 東京ブレイズ・シンフォニックバンド第13回定期演奏会を観て

2026/4/24 3分で読めますチームビルディング心理的安全性エッセイ音楽

東京ブレイズ・シンフォニックバンドの定期演奏会に3年連続で足を運びました。個々の演奏が一つの音楽になる瞬間から、チームの力と心理的安全性について考えたことを書きます。
モチベーションを仕事に持ち込まない — 歯磨きのように「仕組み」で成果を出し続ける

2026/4/23 4分で読めますキャリア自己成長生産性向上エッセイ +1

モチベーションに頼る行動はいつか燃え尽きる。自己防衛本能が変化を阻害するメカニズムを理解し、歯磨きのように仕組み化することで、気分に左右されず成果を出し続ける方法を考えます。
「失敗の科学」— すべての失敗を経験するには、人生は短すぎる

2026/4/19 5分で読めます読書自己成長チームビルディング心理的安全性 +1

『失敗の科学』を読み、失敗を蓄積・分析する仕組みの重要性に気づきました。自尊心が学習を阻害するメカニズムと、エンジニアとして失敗を検知・報告・活用する文化をどう作るかを考えます。
「報われない努力はない」— 運をためるという考え方が、働き方を変えた

2026/4/14 4分で読めますキャリアチームビルディング自己成長エッセイ +1

「報われない努力もある」と考えていた私が、一冊の本をきっかけに努力の定義を見直しました。他人のために時間を使う努力は必ず蓄積される、という考え方と、それをエンジニアの仕事にどう活かしているかを振り返ります。
「言葉は刃物」— 一度放った言葉が相手の中に残り続けるという話

2026/4/12 3分で読めますコミュニケーションチームビルディングエッセイ心理的安全性

名探偵コナンの名台詞「言葉は刃物なんだ」をきっかけに、言葉の持つ二面性（励ます力と傷つける力）について考えました。チームで働くエンジニアとして、言葉を発する前に熟成させる習慣を大切にしています。
INTJ-AS（孤高のグランドデザイナー）— 性格診断から見た私の働き方

2026/4/11 5分で読めます自己分析MBTIチームビルディングコミュニケーション +1

新しい MBTI（64タイプ版）で判明した INTJ-AS という性格タイプから、自分のコミュニケーションスタイル・チームでの振る舞い・成長課題を言語化しました。一緒に働く方への自己開示として公開します。